產後女性上夜班 勞動部:事先簽切結書就可以
劉怡馨 2016年03月08日 18:30

為保障婦女勞動權益,勞動部8日發布解釋令,若女性未親自哺乳,事先簽署切結書後,就可不受禁止夜間工作的限制,解釋令即日起生效。(資料照,陳明仁攝)
為了保護產後女性勞工生活作息正常,以利哺育及照顧嬰兒,《勞動基準法》規定女性哺乳期間不得於晚上10時到隔天早上6時工作,違者雇主可處9萬到45萬元罰鍰。不過,女性勞工反映此舉反而影響就業權益,因此勞動部8日發布解釋令,若女性未親自哺乳,事先簽署切結書後,就可不受禁止夜間工作的限制,解釋令即日起生效。
劉怡馨 2016年03月08日 18:30
為保障婦女勞動權益,勞動部8日發布解釋令,若女性未親自哺乳,事先簽署切結書後,就可不受禁止夜間工作的限制,解釋令即日起生效。(資料照,陳明仁攝)
為了保護產後女性勞工生活作息正常,以利哺育及照顧嬰兒,《勞動基準法》規定女性哺乳期間不得於晚上10時到隔天早上6時工作,違者雇主可處9萬到45萬元罰鍰。不過,女性勞工反映此舉反而影響就業權益,因此勞動部8日發布解釋令,若女性未親自哺乳,事先簽署切結書後,就可不受禁止夜間工作的限制,解釋令即日起生效。