2014年03月11日
關廠工人案在勞動部宣布撤告後暫告段落，但勞動部清查去年國內仍有八十家實施勞工退休舊制的企業，未依法開戶提撥勞退準備金或提撥不足，即使是勞退新制，也有一萬三千多名勞工的僱主未依規定提撥勞退金到勞工個人專戶，恐使關廠工人悲劇重演。勞團痛批勞動部稽查不力，縱容不法企業。
勞動部統計國內有近七百萬名勞工，其中五百七十九萬多人採勞退新制，有勞工個人帳戶，由僱主每月按規定提撥退休金進勞工專戶；另有十二萬三千五百多家企業實施勞退舊制，由僱主按月提撥退休準備金到企業專戶，涵蓋約一百二十萬名勞工。
「求償無門才善後」
勞退舊制部分，勞動部去年抽查一萬四千多家企業，查出八十家企業未按規定提撥準備金或提撥不足，均已對企業開罰二萬到三十萬元。新制部分以提撥率百分之九十九點七六換算後，推估有一萬三千多名勞工的僱主未依法提撥退休金。
台灣勞工陣線批評，勞動部未積極查處違法企業，才會一再發生這種案例，「為何每次都要等到問題爆發後，勞工求償無門，才要善後」。
勞動部回應，已著手修《勞基法》，增訂條文要求僱主應於年終檢視勞工退休準備金專戶是否足額，若不足額，應於次年三月底前補足，否則將處罰鍰。未依規定給付資遣費及退休金的僱主，也將修法處三年以下徒刑、拘役或併科四十五萬元以下罰金。記者洪敏隆
原文網址：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140311/35692501/?utm_source=Line&utm_medium=MWeb_Share&utm_campaign=http%3A%2F%2Fwww.appledaily.com.tw%2Fappledaily%2Farticle%2Fheadline%2F20140311%2F35692501%2F
關廠工人案在勞動部宣布撤告後暫告段落，但勞動部清查去年國內仍有八十家實施勞工退休舊制的企業，未依法開戶提撥勞退準備金或提撥不足，即使是勞退新制，也有一萬三千多名勞工的僱主未依規定提撥勞退金到勞工個人專戶，恐使關廠工人悲劇重演。勞團痛批勞動部稽查不力，縱容不法企業。
勞動部統計國內有近七百萬名勞工，其中五百七十九萬多人採勞退新制，有勞工個人帳戶，由僱主每月按規定提撥退休金進勞工專戶；另有十二萬三千五百多家企業實施勞退舊制，由僱主按月提撥退休準備金到企業專戶，涵蓋約一百二十萬名勞工。
「求償無門才善後」
勞退舊制部分，勞動部去年抽查一萬四千多家企業，查出八十家企業未按規定提撥準備金或提撥不足，均已對企業開罰二萬到三十萬元。新制部分以提撥率百分之九十九點七六換算後，推估有一萬三千多名勞工的僱主未依法提撥退休金。
台灣勞工陣線批評，勞動部未積極查處違法企業，才會一再發生這種案例，「為何每次都要等到問題爆發後，勞工求償無門，才要善後」。
勞動部回應，已著手修《勞基法》，增訂條文要求僱主應於年終檢視勞工退休準備金專戶是否足額，若不足額，應於次年三月底前補足，否則將處罰鍰。未依規定給付資遣費及退休金的僱主，也將修法處三年以下徒刑、拘役或併科四十五萬元以下罰金。記者洪敏隆
原文網址：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140311/35692501/?utm_source=Line&utm_medium=MWeb_Share&utm_campaign=http%3A%2F%2Fwww.appledaily.com.tw%2Fappledaily%2Farticle%2Fheadline%2F20140311%2F35692501%2F
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